ANNI DUEMILA società cooperativa
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News sulla formazione

01/10/2009

Apprendistato 2009

La   Provincia di Milano, con disposizione dirigenziale n. 162/2009, ha approvato le candidature al Catalogo provinciale dell'offerta pubblica per la formazione degli apprendisti, con riferimento al territorio della Provincia di Milano e della Provincia di Monza e Brianza.

Il progetto "RETE EST MILANO DOTE APPRENDISTATO 2009 ID MI2003541" è gestito dai seguenti partner: Anni Duemila Società Cooperativa, Agenzia per la Formazione, l'Orientamento e il Lavoro Est Milano Asc, Fondazione Enaip Lombardia, Agenzia Formativa Comune di Gorgonzola.

Dettagli sul progetto nel documento allegato.

I nostri corsi

Anni Duemila organizza corsi di specializzazione finalizzati alla formazione di figure professionali inserite nel Quadro Regionale Standard Professionali. 

Clicca qui per conoscere il programma dei corsi.

I corsi  sono progettati in coerenza con gli obiettivi formativi della Regione Lombardia che sostiene con il sistema della Dote Formativa le persone che accedono ai corsi promossi da Enti accreditati.

19/01/2009  » Dote Formazione Regione Lombardia 2009

Con provvedimento DGR 8864/09 la Regione Lombardia ha stanziato fondi spendibili in percorsi formativi organizzati dagli enti di formazione accreditati. La Dote Formazione viene asseganta direttamente alla persona fino ad un valore massimo di Euro 5.000,00.  

Se sei interessato e vuoi maggiori informazioni
inviaci un e-mail oppure telefona al n. 02.9549083 (4 linee).


Progetti in rilievo

09/10/2008 » PROGETTO DI RILEVANZA REGIONALE E A CARATTERE INNOVATIVO E SPERIMENTALE
Obiettivo competitività: il sistema cooperativo e lo sviluppo dell'impresa energetica nel territorio - Decreto n. 1123 del 09/10/2008 in attuazione D.G.R. n. 3775 del 13/12/2006

30/09/2008 » L. 236/93 - Anno 2008 - Formazione gratuita per i dipendenti delle imprese lombarde

Fino a settembre 2009 le aziende lombarde possono usufruire di fondi nazionali per riqualificare i dipendenti attraverso ...

Servizi di consulenza e formazione professionale

Sapere per fare, fare per sapere
Il successo di un'azienda si basa sulla capacità delle risorse umane di sviluppare percorsi di crescita individuale, che rafforzino la crescita dell'organizzazione.

Fare sistema per crescere
Per rispondere alle recenti tendenze di trasformazione organizzativa del governo locale, abbiamo progettato una serie di interventi costruiti ad hoc sulle nuove esigenze di sviluppo degli Enti Locali.

La scuola è il luogo della formazione per eccellenza.
E' il luogo in cui adulti e giovani sono impegnati in un processo di apprendimento continuo che va ben oltre le ore di programmazione didattica.

In tempo per fare, in tempo per essere
Tutti possono apprendere e sviluppare quelle capacità che permettono di avere successo nel lavoro e nella vita.


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